Diplomado en Ergonomía Ocupacional

OBJETIVO GENERAL

Identificar y valorar  Factores de Riesgo Ergonómicos en la industria que pueden afectar la salud del trabajador y proponer  estrategias particulares y lineamientos para eliminar o reducir los riesgos.

OBJETIVOS PARTICULARES

El participante será capaz de comprender y definir lo que es Ergonomía y presentar ejemplos en la industria.

El participante será capaz de reconocer e identificar los factores de riesgo ergonómicos a los que se ven expuestos los trabajadores durante su actividad laboral.

El participante identificara las cadenas de causalidad diseño del puesto de trabajo-riesgos ergonómicos-lesiones musculoesqueléticas.

El participante estará capacitado para identificar y valorar los diversos factores de riesgo ergonómico presentes en un puesto de trabajo mediante métodos y técnicas apropiadas para cada uno de ellos.

El participante conocerá y comprenderá el concepto de adecuación ergonómica del puesto de trabajo, considerando los factores antropométricos, fisiológicos, biomecánicos y psicosociales.

El participante será capaz de aplicar la metodología para llevar a cabo estudios antropométricos representativos de una planta o empresa industrial.

El participante será capaz de realizar las adecuaciones ergonómicas necesarias para la optimización de las condiciones de salud, seguridad y eficiencia del puesto de trabajo.

El participante comprenderá el concepto de Ergonomía Participativa y será capaz de proponer estrategias de largo plazo para generar una verdadera cultura de salud y seguridad en el trabajo.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

MODULO I. Conceptos fundamentales en Ergonomía. (20 Hrs.)

  1. Definición, Objeto de Estudio, Campos de investigación y aplicación.
  2. Objetivos de la Ergonomía
  3. Elementos del objeto  de estudio de la Ergonomía.
  4. Método General
  5. Tipos de Ergonomía
  6. Principios  Ergonómicos Generales.
  7. Antecedentes históricos.

MODULO 2. Ergonomía Ocupacional

  1. Factores de riesgo ergonómico. (30 Hrs.)
  2. Postura
  3. Movimientos Repetitivos
  4. Sobre-esfuerzos Físicos
  5. Duración
  6. Carga mental
  7. Factores ambientales
  8. Factores psicosociales.

MODULO 3. Métodos y Técnicas para evaluación de riesgos ergonómicos (30 hrs.)

  1. Introducción
  2. El Video en el análisis Ergonómico de puestos de trabajo
  3. Descripción del puesto de trabajo
  4. Listas de Verificación
  5. Herramientas de análisis particulares (Descripción general).

MODULO 4. Antropometría (40 Hrs.)

  1. Definición
  2. Tipos de antropometría
  3. Ingeniería antropométrica
  4. Tipos de dimensiones, nomenclatura.
  5. Diseño de cédulas antropométricas
  6. Diseño de estudio antropométrico empresarial.
  7. Práctica de Medición
  8. Descripción y manejo estadístico de los datos.
  9. Proceso de Adecuación Antropométrica.

MÓDULO 5. Fisiología del Trabajo

  1. El cuerpo humano como máquina biológica. (30 Hrs.)
  2. Anatomía del músculo esquelético.
  3. Metabolismo muscular.
  4. Gasto de energía.
  5. Fatiga
  6. Principios fisiológicos generales.

MÓDULO 6. Biomecánica Ocupacional. (30 Hrs.)

  1. Anatomía del Sistema musculoesquelético.
  2. Mecánica del movimiento articular.
  3. Cinemática angular y linear
  4. Cálculo de momento-fuerza
  5. Técnicas de medición cinemática.
  6. Descripción y medición de Esfuerzos musculares.
  7. Desorden traumático acumulativo.

MÓDULO 7. Análisis y optimización ergonómica de puestos de trabajo. (40 Hrs.)

  1. Descripción del puesto de trabajo.
  2. Análisis de tareas y acciones-
  3. Identificación de Factores de riesgo ergonómico.
  4. Valoración de riesgos ergonómicos. ( RULA, REBA,, OWAS, STRAIN INDEX, ECUACIÓN UTAH, ECUACIÓN NIOSH, OCRA, AAMA, 3D-SSPP)
  5. Alternativas de optimización ergonómica.
  6. Estrategias de control de riesgos a largo plazo.

MÓDULO 8 . Factores psicosociales. (30 Hrs.)

    1. Conceptos y definiciones.
    2. Interacciones factoriales.
    3. Métodos y técnicas de identificación y valoración.
    4. Estrategias para la reducción o eliminación.

DETALLES DEL CURSO

  • Duración total: 250 hrs

SOBRE EL INSTRUCTOR

Dr. Rosalio Avila Chaurand

Miembro fundador de COMPERGO

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